TỔNG QUAN NDMN&ĐGRR (nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro) (HIRA: Hazard Identification and Risk assessment) đây là một chìa khóa không thể thiếu và cũng có thể xem như là cái cơ bản nhất và cũng được xem là chìa khóa đảm bảo an toàn và hiệu quả nhất cho tất cả các doanh nghiệp.
Trong môi trường đầy cạnh tranh như ngày nay, an toàn lao động và hiệu quả công việc (KPI: Key Performance Indicator) là hai yếu tố then chốt để đảm bảo thành công cho doanh nghiệp. Do đó HIRA đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được mục tiêu này, giúp doanh nghiệp Việt Nam:
- Bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động: HIRA giúp xác định và loại bỏ các mối nguy tiềm ẩn trong môi trường làm việc, từ đó giảm thiểu nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động: Bằng cách loại bỏ các mối nguy hại, doanh nghiệp có thể giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động do tai nạn, tăng năng suất lao động và tiết kiệm chi phí.
- Tuân thủ luật pháp Việt Nam: HIRA phù hợp với các quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được quy định trong Luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
- Đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế ISO 31000: HIRA là một phần thiết yếu của hệ thống quản lý rủi ro theo tiêu chuẩn ISO 31000, giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín và khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế
nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro là gì? HIRA là một quy trình có hệ thống nhằm xác định các mối nguy tiềm ẩn trong môi trường làm việc và đánh giá mức độ nguy hiểm của chúng. Quy trình này bao gồm hai bước chính:
- Bước 1: Xác định mối nguy hại:
- Sử dụng các phương pháp như quan sát trực tiếp, phỏng vấn nhân viên, phân tích dữ liệu tai nạn và sự cố đã xuất hiện ở quá khư, v.v. để xác định tất cả các mối nguy tiềm ẩn trong môi trường làm việc.
- Bước 2: Đánh giá rủi ro:
- Đánh giá khả năng xảy ra và mức độ nghiêm trọng của hậu quả tiềm ẩn đối với mỗi mối nguy hại.
- Xếp hạng các mối nguy hại theo mức độ rủi ro và ưu tiên xử lý các mối nguy hại có rủi ro cao nhất.
- Bước 3: Đưa ra các giải pháp cải thiện và cải tiến cho khách hàng
- Chuyên gia sẽ đưa ra các giải pháp dựa vào pháp luật, quy chuẩn và tiêu chuẩn của nước sở tại và theo sự phù hợp tại từng đối tượng khách hàng.
Lưu ý: Với công việc này bao gồm Đại diện Ban giám đốc, nhân viên kỹ thuật, kỹ sư công nghệ, và các chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong nhiều ngành nghề của PYP v.v… để đảm bảo đánh giá HIRA toàn diện và đảm bảo tính khách quan và không bỏ sót các mối nguy và nguy cơ nào.
Lợi ích của HIRA Việc áp dụng HIRA mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp Việt Nam, bao gồm:
- Giảm thiểu tai nạn và bệnh nghề nghiệp: HIRA giúp doanh nghiệp xác định và loại bỏ các mối nguy tiềm ẩn trước khi chúng có thể gây hại, từ đó giảm thiểu nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp.
- Nâng cao tinh thần và năng suất lao động: Khi môi trường làm việc an toàn, người lao động sẽ cảm thấy thoải mái và an tâm hơn, từ đó nâng cao tinh thần và năng suất làm việc.
- Cải thiện hình ảnh doanh nghiệp: Doanh nghiệp áp dụng HIRA hiệu quả sẽ thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe và an toàn của người lao động, từ đó nâng cao hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp trong mắt khách hàng và đối tác.
Giảm thiểu chi phí: Tai nạn và bệnh nghề nghiệp có thể gây ra nhiều chi phí cho doanh nghiệp, bao gồm chi phí y tế, chi phí bồi thường thiệt hại, chi phí sửa chữa thiết bị, v.v. Việc áp dụng HIRA giúp doanh nghiệp giảm thiểu những chi phí này.
.jpg)
